今天企好运财税简单给大家讲一下灵活用工平台如果不能正确使用会存在哪些风险的相关问题，希望对您创业有帮助。

一、风险一

第一个风险，用工企通过灵活用工平台下发结算了费用，灵活用工平台没有发票给我们的用工企业。

这时用工企业如果没有收到发票，对企业而言企业给了钱，没有发票是不能算企业的成本或者费用的，这是一个很大的风险！

那我们要怎么样来解决呢？我们要要求灵活用工平台及时的把发票开给用工企业，最好是企业可以在后台自主申请发票。

这一点如果你是用工企业的话，这是第一个风险~发票的问题。

二、风险二

第二个风险，用工企业把钱给了灵活用工平台。

灵活用工平台有没有可能性不发钱给灵活用工人员呢？可能性是有的！我们也见到过这样的平台，收了钱不发出去！

那我们要怎么样来解决这个风险呢？在这个情况下，一定要使用灵活用工平台的秒付功能也就是T+0实时到账，不要用领款的功能。什么叫秒付呢？就是你作为用工企业把钱给了灵活用工平台。

灵活用工平台有你要付的这些灵活用工人员的所有的付款信息、身份证信息、名字信息。只要钱一到平台就可以马上把所有的钱结算出去，秒到灵活用工人员。同时我不建议企业做领款的功能，领款的功能是什么样概念呢？

用户企业把钱给了灵活用工平台，灵活用工平台通知这些灵活用工人员说你们的钱已经到了这边了，请你们来领。那你想想看灵活用工人员假如说有10万个，那有可能第一次发的时候，第一天可能有2万块钱在那里，第二天可能3万，第一个月可能只有8万的，那里有可能2万个人。要到一年之内都领不完，这个时候钱就存积在这边，对吧？

三、风险三

第三个风险，灵活用工平台资金的风险。

什么概念呢？用工企业把钱给灵活用工，就算你用了秒付。假如说这里有10万个人，他10万个人总有一部分人，他的银行账户会错，就会导致发不下去。比如说10万个人里面有1000个人错了，这1000个人的存款就留在平台了。

所以要要求平台又下发失败的要及时反馈数据到后台，让企业操作员看到，包括失败的原因详情，这是最好的方法。

四、风险四

第四个风险，如果你是用工企业，你只选择了灵活用工平台的一个税地主体。

比如说A税地主体，你只选择了只通过这个平台的A主体来走你的相关的灵活用工人员的一个费用。

这其实也是一个不好风险。我会强烈建议你至少签约三个像税地主体，为什么呢？

因为作为一个灵活用工平台而言，他受到当地的税务局的监管制约很多。比如说没发票可开了，银行监管了，税务局查询了。

在这种情况下，如果你只选择一个税地的话。很有可能让你的公司陷入被动。所以我会建议你要至少选择正规的三个税地主体系统内是可以随时切换的。

五、风险五

第五个风险，很多灵活用工平台其实并不会帮灵活用工人员去报个人所得税！

那举个简单例子，用工企业给了灵活用工平台107块钱，灵活用工平台把107块钱的发票开给了用工企业。

理论上要把100块钱给灵活用工人员，然后平台按照政策给这100个人申报个税并且完税。

第五个风险就是灵活用工平台没有把向当地的税务局去申报个人所得税和完税处理，这个是对灵活用工人员是比较大的风险，这个企业一定要向平台索要完税的相关证据材料。

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